醫(yī)改、醫(yī)保一直是歷年政府工作報告中都會提及的話題,2019年政府工作報告在醫(yī)改、醫(yī)保方面又釋放了諸多政策紅利。對比今年和往年的報告,尤其是今年和去年的對比,可以發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改和醫(yī)保領(lǐng)域,有一些一直延續(xù)的政策,也有一些創(chuàng)新的新提法和新方向。
不變的是對醫(yī)保制度的堅守和完善
梳理這些年政府工作報告,可以看到醫(yī)保保障功能不斷強化。如在保障水平方面,每年都會在政府工作報告中明確指出對當(dāng)年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補助水平的提高標(biāo)準(zhǔn),財政補助的增加已經(jīng)成為城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸸潭ㄔ鲩L的來源。今年將在2018年490元的基礎(chǔ)上再增加30元。在服務(wù)質(zhì)量方面,逐步推進異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算、強化基層服務(wù)能力方便居民就近獲取醫(yī)療服務(wù)等一直是多年不變的工作要點。
變的是增加的新任務(wù)和新重點
在不變的目標(biāo)之下,從今年政府工作報告中也可以看到一些具體工作重點的調(diào)整與變化:
首先,保障的重點更加明確。既強調(diào)對癌癥的防治,也突出慢性病防治,同時也提出“將新增基本公共衛(wèi)生服務(wù)財政補助經(jīng)費全部用于村和社區(qū),務(wù)必讓基層群眾受益”。這些說法歸結(jié)起來就是“防大病、防慢病、強基層”。當(dāng)前,以癌癥為代表的大病是主要的疾病死亡因素和高額醫(yī)療費用支出項目;而以慢性病為主的疾病譜則是日常困擾國民健康的主要問題,聚焦于癌癥、慢性病和基層,也就是抓住健康服務(wù)的關(guān)鍵領(lǐng)域。
其次,保障程度進一步提高。今年在提高籌資補助水平的同時,又進一步提高待遇水平。包括提高大病報銷比例、擴充支付范圍。在擴充支付范圍中既包括去年工作成效中的“17種抗癌藥大幅降價并納入國家醫(yī)保目錄”,國家醫(yī)保局局長在“部長通道”上也提到“今年要開展新一輪醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作,將更多救命救急的好藥納入醫(yī)保”;同時還包括“把高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫(yī)保報銷”,這可能是開展慢性病、常見病等門診統(tǒng)籌的政策信號。
再次,異地就醫(yī)直接結(jié)算將逐步實現(xiàn)全覆蓋。在近幾年持續(xù)關(guān)注的異地就醫(yī)直接結(jié)算方面,今年政府工作報告提出“盡快使異地就醫(yī)患者在所有定點醫(yī)院能持卡看病、即時結(jié)算,切實便利流動人口和隨遷老人”,這預(yù)示著異地就醫(yī)直接結(jié)算將從之前的擴大結(jié)算范圍、分人群、分醫(yī)療機構(gòu)逐步納入,到實現(xiàn)全覆蓋。真正提高醫(yī)保的便捷性與流動性,進一步便利流動人口的就醫(yī)。
最后,突出了健康安全的重點關(guān)注對象。“藥品**攸關(guān)生命安全,必須強化全程監(jiān)管,對違法者要嚴(yán)懲不貸,對失職瀆職者要嚴(yán)肅查辦,堅決守住人民群眾生命健康的防線”。**作為公共衛(wèi)生的重要項目,是國民健康的第一道防線,對**監(jiān)管發(fā)力,也就是將維護健康的端口前移,以防范疾病風(fēng)險為抓手,降低生命健康隱患,減少疾病發(fā)生概率。
此外,我們在看到政策紅利釋放的同時,也需要注意這一過程中可能出現(xiàn)的一些問題與風(fēng)險:
首先,雖然報告提到了“降低并統(tǒng)一大病保險起付線,報銷比例由50%提高到60%”,但需要注意的是目前我們所說的報銷比例還是政策范圍內(nèi)的報銷比例,而在大病保險的費用范圍中,對患者產(chǎn)生重大影響、甚至造成因病致貧返貧的恰恰是那些沒有納入醫(yī)保范圍的“政策范圍外”的醫(yī)療服務(wù)和藥品項目。因此,在提高報銷比例之外,如何協(xié)調(diào)政策內(nèi)外的差異,進一步提升實際報銷比,使大病保險真正地落地落實,從而降低城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療支出負擔(dān),防治因病致貧、因病返貧則是今后需要考慮的問題。
第二,從政府工作報告看,今后醫(yī)保發(fā)展的方向?qū)⑹羌韧ㄟ^提高大病保險籌資和報銷比例防控大病造成個人醫(yī)療費用負擔(dān)太重而導(dǎo)致“因病致貧和返貧”,也要著眼于通過擴大醫(yī)保支付范圍將“小病”如高血壓、糖尿病等納入醫(yī)保報銷。這顯然對醫(yī)保制度管理和基金安全帶來挑戰(zhàn),需要對現(xiàn)有制度的調(diào)整來積極應(yīng)對。
第三,明確“強基層”的發(fā)展方向之后,如何在基層留住“人”,也就是使醫(yī)護人員愿意在基層工作,使患者愿意在基層就診仍是個難題。提高對基層的宏觀投入可以直接優(yōu)化基層醫(yī)療機構(gòu)的硬件設(shè)施,但醫(yī)療行為歸根結(jié)底是依靠人來實現(xiàn)的,如何培養(yǎng)醫(yī)護人員、激勵醫(yī)護人員、留住醫(yī)護人員,提高城鄉(xiāng)居民對基層醫(yī)療機構(gòu)的信任,是提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不可或缺的手段。
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