6月1日，6月號的日本醫(yī)藥信息速遞雜志上發(fā)布了2019年度的醫(yī)藥代表人數(shù)調查報告，雜志社今年調查了71家公司，從中選取了50家可縱向比較的公司數(shù)據(jù)，結果顯示，從2018年到2019年，這些公司醫(yī)藥代表總人數(shù)減少了約2500人，縮減最多的包括安斯泰來的400人，賽諾菲的372人，總的來看，基本上大型制藥企業(yè)醫(yī)藥代表人數(shù)均在減少。
此前曾分享過，日本醫(yī)藥信息速遞雜志自2015年以來已經(jīng)連續(xù)5年追蹤醫(yī)藥代表人數(shù)變化，從過去數(shù)據(jù)來看，每年都略有下降，此前2015年到2018年可比較的59家公司來看，4年內減少了3364人，而過去一年內減少的更多些。
MR人數(shù)減少的大背景在于全球制藥產業(yè)結構的變化，重 磅炸 彈藥物專利紛紛到期等，以及日本藥價制度的改革，而從運營方面考慮，各制藥公司推廣重點從成熟藥品轉向特藥，逐漸擺脫過去注重SOV的人海戰(zhàn)術，因此也對醫(yī)藥代表能力的需求發(fā)生了變化，在這種情況下，在日本運營的各制藥公司相繼實施提前退休制度，減少推廣人員。
▌ 醫(yī)藥代表依然是朝陽職業(yè)
從日本各個渠道統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)來看，醫(yī)藥代表的人數(shù)變化是確切的，在最近五年內，的確是逐年減少，這樣看來，是否醫(yī)藥代表是一個沒有前途的職業(yè)呢？答案是否定的！
可以看到，相對于整個MR群體的人數(shù)，每年減少的數(shù)字還是非常少的，在我們國內也是這樣，很多裁員的消息都是個別不專業(yè)媒體有意無意的猜測，人數(shù)的確會減少，但絕不會那么是那么夸張的數(shù)字。
大家想想，多少非醫(yī)藥代表從業(yè)人員被外界冠以“醫(yī)藥代表”的名號，即使行業(yè)縮減人員，被淘汰的也是這部分人群中的一些人。
而據(jù)美國、日本的消息來看，對于行業(yè)發(fā)展來說，醫(yī)藥代表是不可或缺的職業(yè)，最近這幾年專業(yè)醫(yī)藥代表的人數(shù)實際上不但沒有減少，而且在增加！而無法跟上時代的變化的傳統(tǒng)醫(yī)藥代表，需求人數(shù)的確是會減少的，比如只會說“老師，給照顧一下吧，老師，給用點吧”這類的代表。
就日本市場來說，做初級保健藥物的代表未來肯定是不需要那么多的，比如高血壓、高血脂、糖尿病疾病領域，而更專業(yè)的領域，比如罕見病、腫瘤、**和神經(jīng)疾病領域，則需要高度專業(yè)化的醫(yī)藥代表來傳遞最新醫(yī)療信息。
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