日本阿v高清不卡免费网站,mm精品啪视频在线观看,欧美色图性爱小说,日韩AV人妻专区,国产xxxx色视频在线观看香蕉,久久69精品久久久久久hb

產(chǎn)品分類導(dǎo)航
CPHI制藥在線 資訊 2019“國字號”社會(huì)辦醫(yī)文件有哪些突破?

2019“國字號”社會(huì)辦醫(yī)文件有哪些突破?

作者:季敏華  來源:八點(diǎn)健聞
  2019-06-13
傳聞已久的2019年“國字號”促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)“大文件”終于落地。6月10日,國家衛(wèi)健委牽頭十部委聯(lián)合發(fā)布通知,印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展意見》。

       傳聞已久的2019年“國字號”促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)“大文件”終于落地。6月10日,國家衛(wèi)健委牽頭十部委聯(lián)合發(fā)布通知,印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展意見》。

       通知編號為《國衛(wèi)醫(yī)發(fā)(2019)42號》,標(biāo)示此為衛(wèi)健委牽頭的部委級聯(lián)合通知。此前,市場曾一度預(yù)期今年的《意見》會(huì)以國務(wù)院辦公廳名義直接發(fā)布。

       此次參與制定《意見》的其他部委包括發(fā)改委、科技部、人社部、財(cái)政部、醫(yī)保局等等,為近十年來頒發(fā)的促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)的國字號文件中,參與部委最多者。

       此次《意見》主體包含六部分內(nèi)容,最受關(guān)注者涉及市場準(zhǔn)入、審批、人才流動(dòng)、醫(yī)保接入等幾部分,以下為八點(diǎn)健聞梳理的8大要點(diǎn):

       1)嚴(yán)格限制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,為社會(huì)辦醫(yī)留足發(fā)展空間。

       2)閑置商業(yè)、辦公、工業(yè)用房經(jīng)改造,可在5年過渡期內(nèi)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

       3)今年底前出臺(tái)社會(huì)辦醫(yī)跨部門聯(lián)動(dòng)審批實(shí)施辦法。

       4)社會(huì)辦醫(yī)參加醫(yī)院等級評審,各地衛(wèi)健委須在3個(gè)月內(nèi)反饋評審結(jié)果。

       5)乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置實(shí)行告知承諾制,取消床位規(guī)模要求。

       6)今明兩年,北上廣深等10個(gè)城市開展診所備案管理試點(diǎn)。

       7)允許在職、停薪留職醫(yī)務(wù)人員申請?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

       8)社會(huì)辦醫(yī)運(yùn)營3個(gè)月后即可提出醫(yī)保定點(diǎn)申請,評估時(shí)間不超過3個(gè)月。

       八點(diǎn)健聞獲悉,2019年的促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)文件自今年初以來,曾在不同范圍內(nèi)進(jìn)行研討并征集意見,期間曾有討論稿在坊間流傳。此番發(fā)布的最終定稿,相比此前討論稿有所調(diào)整,部分條款的尺度有所“回縮”。

       即便如此,2019版《意見》較之過去10年間發(fā)布的系列“國字頭”促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)文件,仍有不少突破,也更注重政策細(xì)節(jié),較有利于政府與市場各方的實(shí)操落地。

       從宏觀到微觀,從原則表態(tài)到實(shí)操細(xì)節(jié)

       經(jīng)八點(diǎn)健聞回溯2009年新醫(yī)改以來的重要文件,此次《意見》系“國字號”發(fā)布的第4份支持社會(huì)辦醫(yī)的文件。此前三份文件分別是2010年58號文、2015年45號文及2017年44號文。其中,58號文由國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā),具體制定者為發(fā)改委牽頭,衛(wèi)生部、財(cái)政部、商務(wù)部與人社部參與。45號文、44號文則由國務(wù)院辦公廳發(fā)布。

       同一命題下的文件,10年內(nèi)發(fā)布了四次,既體現(xiàn)了管理層對于社會(huì)辦醫(yī)的殷切希望,也從另一個(gè)角度說明,之前種種支持措施,落地并不如預(yù)期。

       上述4份文件,呈現(xiàn)出從宏觀層面逐漸向具體落地細(xì)則演進(jìn)的政策特點(diǎn)。 “宏觀的問題基本上過去都明確了,現(xiàn)在是從宏觀到微觀層面,比如土地供給、職稱晉升的問題等等,”三博醫(yī)院管理集團(tuán)(下稱三博集團(tuán))董事長兼總裁張陽此前在接受八點(diǎn)健聞采訪時(shí),如此表達(dá)對此次政策的期待。

       從更高的層面,貿(mào)易戰(zhàn)背景下,中國宏觀經(jīng)濟(jì)連續(xù)放緩,直至今年年初才有一些回暖跡象,國家目前面臨的財(cái)政壓力不小。因此,此輪社會(huì)辦醫(yī)政策,也是希望通過鼓勵(lì)市場化來促進(jìn)行業(yè)自主發(fā)展,更少依賴財(cái)政支持。

       社會(huì)辦醫(yī)最近兩年面臨著巨大的外部壓力,例如公立醫(yī)院大力發(fā)展醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體,各地政府新辦公立醫(yī)院依然普遍,民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤感在隙縫中生存。此外,各項(xiàng)宏觀政策在地方落地的過程中,也依然存在諸多“玻璃門”現(xiàn)象。

       這些,都構(gòu)成了2019版《意見》出臺(tái)的內(nèi)部與外部背景。

       行業(yè)準(zhǔn)入進(jìn)一步放寬

       醫(yī)療規(guī)劃

       規(guī)劃一直是社會(huì)辦醫(yī)的準(zhǔn)入瓶頸,此次《意見》開宗明義地作了原則性表態(tài):“嚴(yán)格控制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,為社會(huì)辦醫(yī)留足發(fā)展空間”。同時(shí),“對社會(huì)辦醫(yī)區(qū)域總量和空間布局不作規(guī)劃限制”。

       八點(diǎn)健聞獲悉,今年4月的一份討論稿中,曾更為具體地提議“對社會(huì)辦二級及以上醫(yī)院和門診部、診所等設(shè)置,不作規(guī)劃限制”,而《意見》定稿則對此采取了較為宏觀的表述。

       土地審批

       土地是42號文關(guān)于準(zhǔn)入與規(guī)劃許可的一個(gè)亮點(diǎn),提出可使用非醫(yī)療用地舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),這是以往的文件中從未有過的突破。其中,包括了閑置商業(yè)、辦公、工業(yè)等用房。

       此處突破在地方上曾有先例。九悅醫(yī)療在浙江擁有十余家民營醫(yī)院,董事長郭躍告訴八點(diǎn)健聞,浙江在土地的問題上改革較早,十年前就在溫州有區(qū)域性的政策,允許工業(yè)用地探索社會(huì)辦醫(yī)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。“現(xiàn)在浙江省的各個(gè)地市縣,也開始把一些工業(yè)性的土地轉(zhuǎn)為醫(yī)療用地,在相關(guān)審批中,我們也沒有遇到什么阻礙。”

       不過,中央政策也存在到了地方上落地難的問題。早在2013年的40號文,就已有“連續(xù)經(jīng)營一年以上、符合劃撥用地目錄的健康服務(wù)項(xiàng)目可按劃撥土地辦理用地手續(xù)”的表述,但在現(xiàn)實(shí)中,社會(huì)辦醫(yī)罕見實(shí)現(xiàn)。即使2017年44號文再次重申,但仍與現(xiàn)實(shí)有巨大的差距。

       甚至是社會(huì)辦醫(yī)的標(biāo)桿醫(yī)院三博腦科,也還是未能解決其土地問題。三博集團(tuán)旗下的醫(yī)院除了湖南以外,目前多數(shù)仍是租賃用地,因此“渴望解決土地的問題”。“公立醫(yī)院免費(fèi)拿地,民營醫(yī)院給到合理的出讓費(fèi),這都可以理解,希望民營醫(yī)療能有公平的機(jī)會(huì),”張陽說。

       和睦家醫(yī)療總裁李碧菁感慨尋找合適的土地也是她多年的困擾,“我們在上海浦東的一家醫(yī)院,若工業(yè)土地能夠用的話,這家醫(yī)院可早開五年。”

       政府購買

       在財(cái)政支持上,新文件要求加大政府向社會(huì)辦醫(yī)購買服務(wù)的力度,要求各地于今年底前制定具體實(shí)施辦法。關(guān)于購買服務(wù)的內(nèi)容,特別提及“為社區(qū)居民提供家庭醫(yī)生簽約和有關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)”。這意味著民營診所可分享基礎(chǔ)醫(yī)療的蛋糕,通過競爭爭取政府投入,在一定程度上也將激發(fā)基層的活力。

       突出審批時(shí)限,推進(jìn)診所備案

       審批時(shí)限

       在機(jī)構(gòu)審批上,新文件提及在2019年底前,出臺(tái)各省、市、縣的優(yōu)化社會(huì)辦醫(yī)“跨部門聯(lián)動(dòng)審批實(shí)施辦法”,并“明確各審批環(huán)節(jié)時(shí)限要求”。

       關(guān)于審批時(shí)限,此前的討論稿中曾有更具體的提議。比如醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級別、科室變更申請,要求在“一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),不得以任何理由拒絕受理和拖延辦理”,此次正式版《意見》則未見此條。

       此外,新文件提出,對20張床位以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,實(shí)行環(huán)境影響登記表備案管理;對消防審查驗(yàn)收等程序進(jìn)行簡化。

       診所備案

       新文件中對西醫(yī)診所進(jìn)行備案制試點(diǎn),也有顯著突破。具體是在今明兩年,于北京、上海、沈陽、南京等10個(gè)城市開展試點(diǎn)。此條新規(guī),曾于此前的5月15日由國家衛(wèi)健委以部門意見的形式提前對外公布,當(dāng)時(shí)即引發(fā)普遍關(guān)注。

       大型設(shè)備配置許可

       此外,新文件取消了社會(huì)辦醫(yī)配置大型設(shè)備的床位規(guī)模需求,非醫(yī)保定點(diǎn)社會(huì)辦醫(yī)配置乙類大型設(shè)備實(shí)行告知承諾制,規(guī)劃不作限制。

       職稱平等、人才培訓(xùn)未有量化實(shí)質(zhì)突破

       職稱評定

       人才短缺是困擾社會(huì)辦醫(yī)多年的瓶頸。而人才短缺,又源于社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)在職稱評定、學(xué)術(shù)培訓(xùn)上未得到一視同仁的待遇。

       對于這一問題,近年來的宏觀政策頻頻引導(dǎo),但微觀落地上卻遲遲不見成效。2015年的45號文規(guī)定了社會(huì)辦醫(yī)在職稱評定等方面,與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等待遇,并鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)參與規(guī)培基地、醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)等。但在現(xiàn)實(shí)中,社會(huì)辦醫(yī)在這些領(lǐng)域的參與度很低。

       成功的例子鳳毛麟角。以三博腦科為例,這家醫(yī)院最早由幾位腦科神經(jīng)外科的專家離開體制,與投資人張陽一起創(chuàng)辦。2010年由于幾位專家與首都醫(yī)科大學(xué)的淵源,獲得了該校唯一的民營臨床醫(yī)學(xué)院,設(shè)有碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及博士后流動(dòng)站,從而奠定了人才發(fā)展的基礎(chǔ)。

       張陽表示,學(xué)術(shù)團(tuán)體任職以及職業(yè)晉升才能讓民營醫(yī)院留住人才,而現(xiàn)狀是不少醫(yī)生離開公立體系后,就會(huì)被迅速邊緣化,所以也容易出現(xiàn)人才又回到公立醫(yī)院的情況。“三博腦科一家不具普遍性,還是需要政策層面去落實(shí)。”

       此次《意見》在討論階段,一度有細(xì)節(jié)上的突破性提議。在職稱評定上,曾提出職稱評審委員會(huì)中要納入社會(huì)辦醫(yī)的代表,且代表人數(shù)占比要與社會(huì)辦醫(yī)的服務(wù)量占比一致。在臨床和學(xué)術(shù)培訓(xùn)上,同樣要求各培訓(xùn)基地和臨床教學(xué)基地的認(rèn)定,社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)占比要與其服務(wù)量占比一致。

       在最終定稿中,上述“量化占比”并未出現(xiàn),相關(guān)措辭偏于抽象,僅作“平等對待”、“要有一定比例”等表述。

       多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

       對于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的問題,2017年的44號文里,提到全面實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)區(qū)域注冊,并首次提出建立醫(yī)師電子注冊制度,這一突破在當(dāng)年掀起了醫(yī)生下海設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的熱潮。

       新文件比44號文更近一步,提出全面實(shí)行醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)電子化注冊制度。更重要的是明確了設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生范圍,“允許在職或停薪留職的醫(yī)務(wù)人員”申請?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這相當(dāng)于醫(yī)生設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)無需以辭職為先決條件,給予了醫(yī)生更充分的自由。

       公私合作

       多位參與此次文件征求意見工作的人士告訴八點(diǎn)健聞,公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)之間如何合作是討論稿中最有爭議的內(nèi)容。

       最早2015年45號文中提到了公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)之間的業(yè)務(wù)合作,但并無落地細(xì)則。2017年44號文提出了允許公立醫(yī)院與社會(huì)力量舉辦新的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等等。而此次《意見》則指明了雙方合作的具體領(lǐng)域——

       支持社會(huì)辦醫(yī)與公立醫(yī)院開展醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等合作,倡導(dǎo)開展各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛協(xié)作、聯(lián)動(dòng)、支持模式試點(diǎn)等。此外,也引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)力量通過各種形式參與公立醫(yī)院改制重組等。

       醫(yī)聯(lián)體建設(shè)是落實(shí)分級診療戰(zhàn)略的抓手,基本由公立醫(yī)療體系壟斷。對于社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)而言,公立醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體一直被視為一種強(qiáng)大的“威脅”,擔(dān)心自己被排除在外而越發(fā)弱勢。

       此次《意見》在征求意見階段,曾“激進(jìn)”提出在2019年內(nèi),“將三級民營醫(yī)院全部納入醫(yī)聯(lián)體”。此次發(fā)布的定稿中,則不再提及時(shí)限和“全部納入”,僅提出“社會(huì)辦醫(yī)可選擇加入”。但定稿中也保留了討論稿中的一條規(guī)定——“社會(huì)辦醫(yī)可牽頭組建醫(yī)聯(lián)體,鼓勵(lì)適度競爭”。

       李碧菁說,和睦家與北京的一些三甲醫(yī)院已有互相合作、交流和培訓(xùn)的模式,“我們有一批國際人才,他們有興趣,他們也有一批專業(yè)人才我們感興趣。他們的專家來和睦家,能體驗(yàn)到不一樣的服務(wù)環(huán)境和一個(gè)不同的行醫(yī)模式與服務(wù)方式,這樣大家都受益。”

       醫(yī)保審批時(shí)限三月,“醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制”難產(chǎn)

       醫(yī)保,在很大程度上直接決定了一些民營醫(yī)療的生死存亡。從2015年45號文首提社會(huì)辦醫(yī)的醫(yī)保政策,到最新文件的表述,五年的政策演進(jìn)是一條曲折路。

       醫(yī)保國民待遇

       45號文提出了社會(huì)辦醫(yī)要與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等政策,不得以“數(shù)量已滿”為由拒絕社會(huì)辦醫(yī)納入醫(yī)保,甚至細(xì)到提及營利性機(jī)構(gòu)使用發(fā)票也可以作為醫(yī)保支付憑證等,給予了非營利性與營利性社會(huì)辦醫(yī)同等醫(yī)保待遇。2017年的44號文,則改醫(yī)保定點(diǎn)管理為醫(yī)保協(xié)議管理,其政策背景是國務(wù)院希望取消過多的行政審批事項(xiàng),但在實(shí)施的過程中卻發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)問題:協(xié)議管理更加隨意,簽不簽定協(xié)議,具體辦事人員的自由裁量權(quán)極大。

       細(xì)讀此次《意見》則發(fā)現(xiàn),醫(yī)保協(xié)議管理已不再提,而代之以“優(yōu)化醫(yī)保管理服務(wù)”的措辭,突破之處則在于“社會(huì)辦醫(yī)正式運(yùn)營3個(gè)月后即可提出定點(diǎn)申請”,“定點(diǎn)評估完成時(shí)限不得超過3個(gè)月”。

       “這個(gè)時(shí)間比現(xiàn)在大大提前了,現(xiàn)在醫(yī)保審批基本要等待半年到一年左右,”郭躍說,“大多數(shù)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)保都是非常依賴的,比如九悅有60-70%的醫(yī)療支付來自于醫(yī)保。”

       據(jù)其介紹,江浙一帶的醫(yī)保審批已非常高效,甚至在浙江開業(yè)當(dāng)天就能拿到醫(yī)保資質(zhì)的情況,但現(xiàn)在有了國家層面的明確規(guī)定,則給到了業(yè)內(nèi)非常大的信心。

       醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制難產(chǎn)

       此次《意見》討論稿中,曾突破性突出“探索醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制度,開展醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師積分制管理”。

       中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長朱恒鵬解釋,醫(yī)保簽約醫(yī)師制度意味著與醫(yī)生個(gè)體來簽約,相當(dāng)于醫(yī)保資格跟醫(yī)師走,不再絕對依附于醫(yī)院。據(jù)了解,江蘇、浙江等省份已有醫(yī)保資格醫(yī)師的試點(diǎn)開展了一段時(shí)間,即醫(yī)師需要在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局獲得認(rèn)證資格。

       “這是對醫(yī)師的一種約束和管理,也是一種信任,”郭躍說,“這個(gè)規(guī)定提高了醫(yī)保監(jiān)管的力度,防止醫(yī)師亂開藥,浙江也已經(jīng)有一些醫(yī)師因?yàn)檫`反了醫(yī)保規(guī)定被取消醫(yī)保資格的個(gè)案。”

       在《意見》定稿中,未見上述突破性條款。

       診所醫(yī)保定點(diǎn)

       此外,新文件依然沒有給診所醫(yī)保開口子。據(jù)八點(diǎn)健聞了解,這與單體診所目前在醫(yī)保違規(guī)中的問題比較大有關(guān)。一些學(xué)者建議,診所進(jìn)醫(yī)保需要設(shè)定一些前置條件,比如有一定品質(zhì)的連鎖診所可以考慮,連鎖的業(yè)態(tài)會(huì)有“連坐”效應(yīng),違規(guī)成本高,因而社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)會(huì)更審慎對待。

相關(guān)文章

合作咨詢

   肖女士    021-33392297    Kelly.Xiao@imsinoexpo.com

2006-2024 上海博華國際展覽有限公司版權(quán)所有(保留一切權(quán)利) 滬ICP備05034851號-57
兴隆县| 双城市| 噶尔县| 兴山县| 浦东新区| 炉霍县| 获嘉县| 清远市| 伊通| 拉孜县| 天津市| 都昌县| 西畴县| 巩留县| 乐清市| 合江县| 临城县| 什邡市|