**管理法出臺(tái),對(duì)促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展影響極大。下文對(duì)短期內(nèi)**行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)做下理論評(píng)估,不保證其必然性。
生產(chǎn)、質(zhì)檢、研發(fā)、注冊(cè)等人員流動(dòng)率將大幅度提升
一般而言,除了主要負(fù)責(zé)人,對(duì)于企業(yè)罰款等事項(xiàng),均沒(méi)有針對(duì)具體個(gè)人的處罰敏感。“十年內(nèi)直至終身禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由公安機(jī)關(guān)處五日以上十五日以下拘留”,這一條將會(huì)很大程度影響就業(yè)人員。除了一些部門(mén)負(fù)責(zé)人之外,員工信息很大程度上是隱秘的。而部門(mén)負(fù)責(zé)人則都是在監(jiān)管部門(mén)備案的,但這里把“直接負(fù)責(zé)的主管人員和關(guān)鍵崗位人員以及其他責(zé)任人員”也囊括進(jìn)來(lái),使得任何參與到注冊(cè)(申請(qǐng)**臨床試驗(yàn)、注冊(cè)、批簽發(fā)提供虛假數(shù)據(jù)、資料、樣品或者有其他欺騙行為)、生產(chǎn)操作(編造生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄或者更改產(chǎn)品批號(hào))等實(shí)際操作的人員均有牽連。
這可以說(shuō)是監(jiān)管部門(mén)針對(duì)某些違規(guī)企業(yè)的一次釜底抽薪。意在讓盡可能多的人感受到壓力而跳槽,或者被迫糾偏。
但是跳槽到一個(gè)新企業(yè),是不是需要解決前任留下的地 雷,只有到入職后才會(huì)真正感受到。因?yàn)闅v史原因,挖坑太多導(dǎo)致人員慌忙逃難的企業(yè)。新人入職后大概率同樣也會(huì)因此離開(kāi),畢竟近期某企業(yè)被查三年前批記錄的處罰還歷歷在目。稍有不慎,前幾年積累的經(jīng)驗(yàn),可能都成了污點(diǎn)。這對(duì)于已經(jīng)達(dá)到職業(yè)經(jīng)理級(jí)別的人員而言,除非薪資尤其優(yōu)厚,否則不具有吸引力。頻繁的、短期的、大量的人員流動(dòng),將在一個(gè)時(shí)期成為常態(tài)。反過(guò)來(lái)而言,從現(xiàn)在到未來(lái)**法實(shí)施,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有大量密集的人員流動(dòng),側(cè)面也能說(shuō)明該企業(yè)的合規(guī)合法性及待遇,都是非常良好的。
中小型企業(yè)迎來(lái)一波收購(gòu)兼并潮,資源集中度將進(jìn)一步形成
隨著技能人員的流失,一些不具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)更加縮減產(chǎn)量。而面對(duì)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)中的經(jīng)濟(jì)處罰,小公司更是無(wú)力招架。即使有單一拳頭型產(chǎn)品,如果市場(chǎng)無(wú)法擴(kuò)大化,那的結(jié)局應(yīng)該是趁著還有活力,被收購(gòu)、兼并。傳統(tǒng)產(chǎn)品**的利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)大概率逐漸萎縮。新興**,如HPV等凈利潤(rùn)的穩(wěn)步擴(kuò)張,將進(jìn)一步縮減傳統(tǒng)**產(chǎn)業(yè)投入規(guī)模,少數(shù)有自主創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)企業(yè)利用新產(chǎn)品攫取市場(chǎng)份額,最終**行業(yè)呈現(xiàn)出資源高度集中化形勢(shì)。
**價(jià)格大概率會(huì)上升
人員的頻繁流動(dòng)意味著企業(yè)付出的薪酬增加,成為一個(gè)剛性需求。此外為降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行的**責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)制度,雖然一旦出事,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。但前期企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)公司的購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用想必也是價(jià)格不菲。**信息電子追溯系統(tǒng),恒溫配送等設(shè)備的投入,也使得**成本直線提升。價(jià)格拉升、質(zhì)量可靠、能穩(wěn)定供應(yīng),將成為未來(lái)趨勢(shì)。
**行業(yè)將實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡的健康發(fā)展
此次**法,同前期的二審稿比較,刪減了一些處罰條款。這一方面是沒(méi)有植入性的默認(rèn)企業(yè)有意違規(guī),另一方面也是保障了**行業(yè)的一種平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。監(jiān)管部門(mén)努力避免產(chǎn)業(yè)的大起大落,減少運(yùn)動(dòng)式監(jiān)管,積極實(shí)現(xiàn)一種“可控,能實(shí)現(xiàn),能保證”的法規(guī)軟著陸。對(duì)于整個(gè)行業(yè)平穩(wěn)有序的提升大有裨益。
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