12月8日,浙江省醫(yī)保局下發(fā)關(guān)于公開(kāi)征求《浙江省創(chuàng)新醫(yī)藥技術(shù)醫(yī)保支付激勵(lì)管理辦法(試行)(征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)建議的通知,該省將通過(guò)DRG激勵(lì)的方式來(lái)鼓勵(lì)創(chuàng)新藥品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的發(fā)展,《征求意見(jiàn)稿》意見(jiàn)征求期截至2023年12月18日前。
先拋出個(gè)人觀點(diǎn)
1、從《征求意見(jiàn)稿》整體內(nèi)容來(lái)看,無(wú)論是藥品還是醫(yī)療器械,前置性的條件較多,門(mén)檻較高,不是一般的產(chǎn)品能夠企及的,當(dāng)然,方案主要是利用醫(yī)保杠杠來(lái)激勵(lì)創(chuàng)新;
2、從激勵(lì)手段上看,主要是通過(guò)DRG付費(fèi)點(diǎn)數(shù)來(lái)激勵(lì),不過(guò),點(diǎn)數(shù)原本就是醫(yī)院可以通過(guò)提供正常的醫(yī)療服務(wù)來(lái)獲得,這意味著這部分激勵(lì)其實(shí)是從整體蛋糕中先切下一塊,預(yù)留到最后經(jīng)過(guò)考核評(píng)估后返還給醫(yī)院的“存量”。
3、該激勵(lì)方式與結(jié)余留用政策相比,前者是創(chuàng)造激勵(lì)政策,為符合條件的產(chǎn)品開(kāi)通類(lèi)似“綠色通道”的方式,使得有創(chuàng)新性、但價(jià)格高的藥品和醫(yī)療器械,消除醫(yī)院引入和使用的障礙;而結(jié)余留用政策,則是采用考核方式,激勵(lì)臨床使用療效更加確切、效率更高的醫(yī)療方案,以降低成本。但激勵(lì)程度似乎比不上單行支付政策;
4、對(duì)企業(yè)而言,醫(yī)院在這一政策背景下,將會(huì)調(diào)整自己的用藥結(jié)構(gòu)和診療方式,以及相關(guān)管理措施,有可能是一次洗牌的過(guò)程。企業(yè)需要更加專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)助醫(yī)院參與申報(bào),要懂藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、懂臨床綜合評(píng)價(jià),懂DRG支付方式。同時(shí),必要時(shí),也需要醫(yī)學(xué)部、市場(chǎng)部及準(zhǔn)入部門(mén)跨部門(mén)協(xié)作;
5、看到很多企業(yè)開(kāi)始發(fā)朋友圈刷屏,先別高興的太早,這一政策本質(zhì)上是在控費(fèi)背景下的適度微調(diào),孫悟空也不可能24*7被唐僧念緊箍咒,略微休息是為了更好的保護(hù)唐僧完成西天取經(jīng)的使命。“醫(yī)保不是唐僧肉”,“要讓監(jiān)管制度長(zhǎng)牙、帶電”,這句話不是說(shuō)著玩的。
別忘了,11月22日浙江才發(fā)了另一個(gè)征求意見(jiàn)稿,計(jì)劃將冠脈血管內(nèi)超聲診斷導(dǎo)管納入該省牽頭、覆蓋全國(guó)的集采。而這一產(chǎn)品是2022年國(guó)家藥監(jiān)局才批準(zhǔn)上市的創(chuàng)新醫(yī)療器械。(相關(guān)文章可戳:什么?創(chuàng)新醫(yī)療器械也納入集采?2022年剛剛獲批)
政策背景:DRG/DIP的實(shí)施,影響一些高價(jià)創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械的進(jìn)院及使用
按國(guó)家的部署,2025年前全國(guó)所有的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院部所有病種均要通過(guò)DRG或DIP進(jìn)行支付結(jié)算,從病種分組、分值付費(fèi)的邏輯看,傳統(tǒng)的用藥方式將會(huì)受到極大挑戰(zhàn)---醫(yī)院將會(huì)更加傾向于用便宜的且能起到治療效果的藥品,也就是對(duì)性價(jià)比的追求超過(guò)了以往(特別是帶金銷(xiāo)售的年代)。
與此同時(shí),隨著這些年國(guó)家對(duì)創(chuàng)新藥品、創(chuàng)新醫(yī)療器械的鼓勵(lì)和推動(dòng),大量創(chuàng)新產(chǎn)品獲批上市,雖然經(jīng)過(guò)國(guó)談的降價(jià),但一些大分子單抗、雙抗、ADC及罕見(jiàn)病用藥價(jià)格還是高企,如果按DRG/DIP的支付方式,那么這些產(chǎn)品在病組中因價(jià)格高、費(fèi)用占比較大,可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院不敢引進(jìn)、醫(yī)生不敢處方,創(chuàng)新及國(guó)談的政策就難以落地、惠及患者。
要解決上述問(wèn)題,除了雙通道、以及醫(yī)保單行支付外,通過(guò)DRG/DIP分值、點(diǎn)數(shù)或者“暫不納入DRG”都是辦法,各地也紛紛在探索解決之道。
此次浙江的《征求意見(jiàn)稿》,就是在此背景下,以“醫(yī)保服務(wù)也是營(yíng)商環(huán)境”“醫(yī)保服務(wù)也是增值待遇”“醫(yī)保服務(wù)也是創(chuàng)新要素”“醫(yī)保支付也是共富杠桿”的大服務(wù)理念,支持創(chuàng)新醫(yī)藥技術(shù)及時(shí)進(jìn)入臨床使用。
激勵(lì)措施主要是通過(guò)提高DRG激勵(lì)總額,《征求意見(jiàn)稿》顯示,各設(shè)區(qū)市醫(yī)保部門(mén)可按本年度DRG清算總額的一定比例確定激勵(lì)總額,并穩(wěn)步加大激勵(lì)力度。
此外,將完善激勵(lì)方式,通過(guò)以下三點(diǎn):
1.對(duì)符合適應(yīng)癥要求的病例予以激勵(lì)。
2.正?;虻捅度虢M病例,按原有規(guī)則支付。高倍入組病例,原則上對(duì)該病組被裁剪部分,按70%折算成點(diǎn)數(shù),再乘以激勵(lì)系數(shù)作為激勵(lì)點(diǎn)數(shù)予以追加,即:激勵(lì)點(diǎn)數(shù)=基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)*(該病組上限裁剪倍率-1)*70%*激勵(lì)系數(shù)。
3.價(jià)格較高且對(duì)DRG病組均費(fèi)有較大影響的罕見(jiàn)病用藥或醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,可按實(shí)際費(fèi)用折算成點(diǎn)數(shù)支付。
不過(guò),要獲得這些“激勵(lì)”,是有前提條件的,《征求意見(jiàn)稿》用了很大篇幅羅列認(rèn)定條件、認(rèn)定程序。其中,認(rèn)定程序包括申報(bào)、形式審查、專(zhuān)家論證和審核確定。
企業(yè)必須符合下列所有條件:
一、認(rèn)定條件:符合條件的創(chuàng)新醫(yī)藥技術(shù)經(jīng)申報(bào)和認(rèn)定后,可納入醫(yī)保支付激勵(lì)范圍。
(一)創(chuàng)新藥品
須同時(shí)滿足以下條件:
1.三年內(nèi)(指含申報(bào)年度及之前的兩個(gè)自然年度,下同)經(jīng)藥監(jiān)部門(mén)批準(zhǔn)上市的新通用名藥品;三年內(nèi)因增加功能主治或適應(yīng)癥發(fā)生重大變化的藥品;三年內(nèi)新納入國(guó)家醫(yī)保藥品目錄的藥品。
2.取得國(guó)家醫(yī)療保障局醫(yī)保藥品分類(lèi)與代碼。
3.臨床效果較臨床主流使用的藥品有較大提升。
4.費(fèi)用超過(guò)DRG病組均費(fèi)的50%。
5.申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上一自然年度內(nèi)累計(jì)本院基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員病例達(dá)到50例及以上。
上述條件,第1、2、5是客觀實(shí)際,直接填寫(xiě)申報(bào)表并附上證明材料即可,但第3點(diǎn)其實(shí)屬于主觀評(píng)價(jià),如何評(píng)價(jià)“臨床效果較臨床主流使用的藥品有較大提升”?,這就需要專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審內(nèi)容包括以下內(nèi)容(見(jiàn)表格)的有效性評(píng)價(jià),此項(xiàng)總分20分,根據(jù)達(dá)到不同效果得分分三檔:
適應(yīng)癥明確,治療效果顯著提升得20分;
適應(yīng)癥明確,治療效果較大提升得15分;
適應(yīng)癥明確,治療效果提升得10分。
點(diǎn)評(píng):醫(yī)院也敢用貴藥了,但價(jià)格處于不貴也不便宜的產(chǎn)品就尷尬了
第4點(diǎn)“費(fèi)用超過(guò)DRG病組均費(fèi)的50%”,在這一條看上去是客觀描述,但其實(shí)DRG病組均費(fèi)各家醫(yī)院都是動(dòng)態(tài)的,不同病人到同一家醫(yī)院看同樣的疾病,處理方式也會(huì)根據(jù)患者的年齡、性別、身體狀況,是否有基礎(chǔ)病以及可能產(chǎn)生的并發(fā)癥有不同的處理方式。因而,“費(fèi)用超過(guò)50%”只能是一種“費(fèi)用占病組較大”這種抽象描述的具體化,同樣是變動(dòng)的。
出于合理推斷,醫(yī)院為了獲得這一部分的“激勵(lì)”,會(huì)加大價(jià)格高昂的創(chuàng)新藥(符合前面的條件)的使用,貴藥也敢用了,但價(jià)格不是特別貴,但也不便宜的藥品,估計(jì)難以符合這個(gè)占比50%的要求。
創(chuàng)新醫(yī)療器械的評(píng)審也適用于上述評(píng)價(jià)方式,但同樣,也要符合前提條件:
(二)創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目(含醫(yī)用材料)
須同時(shí)滿足以下條件:
1.三年內(nèi)本省批準(zhǔn)設(shè)立的新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目(省本級(jí)已經(jīng)設(shè)立的新技術(shù)項(xiàng)目除外)。
2.取得國(guó)家醫(yī)療保障局醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目(醫(yī)保醫(yī)用耗材)分類(lèi)與代碼。
3.在操作途徑、操作方法、解剖部位、適用范圍等方面有明顯的技術(shù)創(chuàng)新。
4.臨床效果較臨床主流使用的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目有較大提升。
5.費(fèi)用超過(guò)DRG病組均費(fèi)的50%。
6.申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一年內(nèi)累計(jì)本院基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員病例達(dá)到15例及以上。
罕見(jiàn)病治療藥品和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不受上述病例數(shù)限制。
認(rèn)定程序包括:申報(bào)、形式審查、專(zhuān)家論證和審核確定
(一)申報(bào)
根據(jù)申報(bào)條件,由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向所屬設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局申報(bào),省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向省醫(yī)療保障局申報(bào)。承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家醫(yī)學(xué)中心、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心及國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)任務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可適當(dāng)增加申報(bào)名額。
(二)形式審查
各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局組織力量對(duì)本地區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合理性進(jìn)行審查,符合條件的上報(bào)省醫(yī)療保障局。省醫(yī)療保障局組織力量對(duì)省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)資料進(jìn)行審查。
專(zhuān)家論證:省醫(yī)療保障局組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)臨床、藥學(xué)、醫(yī)保、產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面專(zhuān)家對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新醫(yī)藥技術(shù)的有效性、安全性、創(chuàng)新性、費(fèi)用消耗、應(yīng)用面等情況進(jìn)行充分論證。
論證采用百分制,并按綜合得分高低排序確定結(jié)果。
審核確定:專(zhuān)家論證結(jié)果經(jīng)省醫(yī)療保障局申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,公開(kāi)征求意見(jiàn),報(bào)省醫(yī)療保障局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議后,公布執(zhí)行。
小結(jié):
1、從《征求意見(jiàn)稿》整體內(nèi)容來(lái)看,無(wú)論是藥品還是醫(yī)療器械,前置性的條件較多,門(mén)檻較高,不是一般的產(chǎn)品能夠企及的,當(dāng)然,方案主要是利用醫(yī)保杠杠來(lái)激勵(lì)創(chuàng)新;
2、從激勵(lì)手段上看,主要是通過(guò)DRG付費(fèi)點(diǎn)數(shù)來(lái)激勵(lì),不過(guò),點(diǎn)數(shù)原本就是醫(yī)院可以通過(guò)提供正常的醫(yī)療服務(wù)來(lái)獲得,這意味著這部分激勵(lì)其實(shí)是從整體蛋糕中先切下一塊,預(yù)留到最后經(jīng)過(guò)考核評(píng)估后返還給醫(yī)院。
3、該激勵(lì)方式與結(jié)余留用政策相比,前者是創(chuàng)造激勵(lì)政策,為符合條件的產(chǎn)品開(kāi)通類(lèi)似“綠色通道”的方式,使得有創(chuàng)新性、但價(jià)格高的藥品和醫(yī)療器械,消除醫(yī)院引入和使用的障礙;而結(jié)余留用政策,則是采用考核方式,激勵(lì)臨床使用療效更加確切、效率更高的醫(yī)療方案,以降低成本。但激勵(lì)程度似乎比不上單行支付政策;
4、對(duì)企業(yè)而言,醫(yī)院在這一政策背景下,將會(huì)調(diào)整自己的用藥結(jié)構(gòu)和診療方式,以及相關(guān)管理措施,有可能是一次洗牌的過(guò)程。企業(yè)需要更加專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)助醫(yī)院參與申報(bào),要懂藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、懂臨床綜合評(píng)價(jià),懂DRG支付方式。同時(shí),必要時(shí),也需要醫(yī)學(xué)部、市場(chǎng)部及準(zhǔn)入部門(mén)跨部門(mén)協(xié)作;
5、看到很多企業(yè)開(kāi)始發(fā)朋友圈刷屏,先別高興的太早,這一政策本質(zhì)上是在控費(fèi)背景下的適度微調(diào),孫悟空也不可能24*7被唐僧念緊箍咒,略微休息是為了更好的保護(hù)唐僧完成西天取經(jīng)的使命。“醫(yī)保不是唐僧肉”,“要讓監(jiān)管制度長(zhǎng)牙、帶電”,這句話不是說(shuō)著玩的。
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